當前位置：
來源：黨史學習教育 更新時間：2021-12-23
黨的十三屆四中全會以來，江澤民同志圍繞推進黨的建設新的偉大工程，提出了一系列重要思想和重要論斷，回答了在長期執政和改革開放的歷史條件下，中國共產黨應當把自己建設成什么樣的黨、怎樣建設這樣的黨的根本性問題，形成“三個代表”重要思想。江澤民同志強調，治國必先治黨，治黨務必從嚴。黨的狀況如何，對于國家和民族的命運具有決定性意義，必須嚴肅地毫不留情地剖析和堅決糾正工作中的失誤，解決黨內存在的問題。現將江澤民同志關于黨內存在問題及面臨風險的重要論述摘錄如下。
一、黨面臨改革開放環境和執政黨地位的考驗
江澤民同志指出，在改革開放和發展社會主義市場經濟的條件下，能不能及時地識別和排除各種干擾，堅持黨的基本路線和基本綱領，是對全黨同志特別是各級領導干部嚴峻的考驗。
1.【過不了權力關金錢關】上海黨員隊伍正在經受著改革開放環境和執政黨地位的嚴峻考驗。在這急遽變革的歷史時期，黨員隊伍中的一部分意志薄弱者落伍了，他們過不了權力關、金錢關，極少數甚至已經墮落成為腐敗分子。這部分人數量雖少，但敗壞黨風，損害黨的威信。近年來，上海黨員因違法亂紀而受到黨紀處分和刑事處理的比例也逐年上升，這應該引起我們每個同志重視和警惕。——《真正無愧于共產黨員的光榮稱號》（《江澤民文選》第一卷，1988年6月30日）
2.【不能識別和排除各種干擾】我們黨處在改革開放和發展社會主義市場經濟的條件下，處在世界各種思想文化相互激蕩的背景中，能不能及時地識別和排除各種干擾， 堅持黨的基本路線和基本綱領，對全黨同志特別是各級領導干部是一個嚴峻的考驗。——《在學習鄧小平理論工作會議上的講話》（《人民日報》，1998年10月16日）
二、黨員、干部中存在嚴重腐敗現象
江澤民同志指出，一些黨員、干部特別是領導干部中存在嚴重腐敗現象，腐敗是侵入黨和國家機關健康肌體的病毒，如果掉以輕心、任其泛濫，就會葬送我們的黨，葬送我們的人民政權，葬送我們的社會主義現代化大業。
1.【黨員、干部嚴重腐敗】這次動亂中所以有那么多人被陰謀分子煽動起來，一個重要原因，是一些黨員、干部特別是領導干部中存在嚴重腐敗現象。全國各族人民的眼睛盯著我們，看我們能不能拿出懲治腐敗的實際行動來。——《在黨的十三屆四中全會上的講話》（《江澤民文選》第一卷，1989年6月24日）
2.【腐敗是病毒】腐敗現象是侵入黨和國家機關健康肌體的病毒，如果我們掉以輕心、任其泛濫，就會葬送我們的黨，葬送我們的人民政權，葬送我們的社會主義現代化大業。——《加強反腐敗斗爭，推進黨風廉政建設》（《江澤民文選》第一卷，1993年8月21日）
3.【封建思想腐朽思想侵襲】我國在社會主義條件下仍然存在腐敗現象，有種種復雜的原因。我國是一個封建社會歷史很長的國家，封建主義和其他剝削階級思想的影響將長期存在，總要通過各種形式表現出來。我們實行對外開放，借鑒和利用世界各國包括發達資本主義國家的一切現代文明成果，資本主義腐朽的東西也會趁機鉆進來。我們建立社會主義市場經濟體制，要經歷一個艱難的新舊體制轉換過程。在這個過程中，由于制度和機制不健全、不完善，工作中存在一些漏洞和薄弱環節，也會給腐敗現象滋生以可乘之機。這些年來，我們有些地方、有些單位對黨員、干部的思想政治教育抓得不緊，拜金主義、享樂主義、極端個人主義在一部分黨員、干部中滋長，也是腐敗現象得以蔓延的一個重要原因。——《加強反腐敗斗爭，推進黨風廉政建設》（《江澤民文選》第一卷，1993年8月21日）
4.【謀取個人和小團體私利】所有干部手中的權力都是人民賦予的，這個權力只能用來為人民謀利益，絕不能用來作為謀取個人和小團體私利的資本。這些道理并不難理解。但是，現在有些黨員、干部已經不怎么清楚了，有的甚至掉進了以權謀私的泥坑。——《推進黨的建設新的偉大工程》（《江澤民文選》第一卷，1994年9月28日）
5.【以權謀私】我們有些干部首先想的不是如何讓群眾先富起來，而是如何讓自己和自己的親屬先富起來，為達到此目的，不惜采取不正當的以權謀私的手段。——《大力發揚艱苦奮斗精神》（《江澤民文選》第一卷，1997年1月29日）
三、不重視加強思想建設
江澤民同志指出，一些同志把改革過于理想化，遇到困難和挫折時灰心喪氣、悲觀失望，重要原因在于缺乏馬克思主義的思維方式。要以改革開放和社會主義現代化建設的實際問題、以正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義理論的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發展。
1.【悲觀失望】問題是有一種錯誤思想，抹煞改革開放的巨大成就，夸大改革過程中不可避免的一種消極現象，悲觀失望，牢騷滿腹，斗志松弛，這就需要進行正確引導。——《真正無愧于共產黨員的光榮稱號》（《江澤民文選》第一卷，1988年6月30日）
2.【不善于運用立場、觀點、方法】有的同志對改革的長期性、艱巨性、復雜性缺乏充分的思想準備，把改革過于理想化，好像一搞改革就馬上可以把舊體制的弊病一掃而光了，就馬上可以把多年積累下來的問題統統解決了，就馬上可以把十一億人民的生活水平都大幅度提高了。前幾年，由于沒有注意繼續提倡艱苦奮斗的作風，對改革又作了過于樂觀的估計，所以當改革遇到一些困難和挫折時，有些人就灰心喪氣、悲觀失望，認為通貨膨脹和社會上出現的一些腐敗現象、不安定因素等都是改革帶來的后果，從而懷疑起改革的必要性和正確性來了。出現這樣的情況，一個重要原因就是缺乏馬克思主義的思維方式，缺乏辯證唯物主義的思想方法，不善于用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析當前的社會問題。——《用正確的思想方法分析形勢》（《江澤民文選》第一卷，1989年3月20日）
3.【自由化思潮泛濫影響】由于一段時間來放松以至忽視黨的建設，特別是由于資產階級自由化思潮的泛濫和國際敵對勢力的和平演變活動，黨內思想不純、組織不純、作風不純的問題也是相當嚴重的。——《為把黨建設成更加堅強的工人階級先鋒隊而斗爭》（《江澤民文選》第一卷，1989年12月29日）
4.【放松思想建設】尤其是一個時期以來，資產階級自由化思潮的泛濫，資產階級的“民主”“自由”“人權”口號的蠱惑，利己主義、拜金主義、民族虛無主義和歷史虛無主義的滋長，嚴重侵蝕黨的肌體，把黨內一些人的思想搞得相當混亂。而我們卻放松了黨的思想建設工作，這是一個失誤。有些黨員在大是大非面前分不清是非，迷失方向，跟著錯誤思潮跑；有些黨員同情、支持以至不同程度地參與動亂。——《為把黨建設成更加堅強的工人階級先鋒隊而斗爭》（《江澤民文選》第一卷，1989年12月29日）
5.【忽視建黨理論學習宣傳】近幾年來，我們對于馬克思主義建黨理論的學習、研究和宣傳，明顯地落后于客觀形勢的需要，落后于尖銳復雜的斗爭實踐。在黨內忽視了系統地組織學習、宣傳馬克思主義建黨理論，對黨內和社會上出現的貶低、歪曲、篡改馬克思主義建黨原理的錯誤觀點更缺少研究和批判。這方面的思想理論混亂，直到現在還嚴重存在。——《為把黨建設成更加堅強的工人階級先鋒隊而斗爭》（《江澤民文選》第一卷，1989年12月29日）
6.【不注意理論修養】一些黨員、干部犯錯誤，包括以權謀私、違法亂紀，同思想上懶惰、不注意學習、不注意修養是密切相關的。不加強學習，不注意修養，思想境界低下，就會渾渾噩噩，分不清哪些東西是好的，哪些東西是不好的，哪些是應該倡導的，哪些是應該抵制的，在自己的腦子里就沒有正確的是非界限、政治界限，在這種狀況下，還能不犯錯誤？——《大力發揚艱苦奮斗精神》（《江澤民文選》第一卷，1997年1月29日）
7.【缺乏政治觀念】我們許多干部頭腦中的政治觀念十分薄弱，對黨的改革開放政策、宗教政策、統戰政策十分懵懂，這件事情雖然發生在一個地方，但反映出目前一個帶普遍性的問題，就是不考慮政治，是非不分。——《領導干部要增強政治鑒別力和政治敏銳性》（《江澤民文選》第二卷，1998年4月12日）
8.【放松改造主觀世界】一些干部經不住權力、金錢、美色等的考驗，跌入違法犯罪的腐敗泥潭，一個重要原因就是放松了對自己主觀世界的改造。——《論加強和改進學習》（《江澤民文選》第二卷，1999年1月11日）
9.【革命意志衰退】有的同志對社會主義經過長期發展最終必然戰勝資本主義，對建設有中國特色社會主義的前途，認識上產生了這樣那樣的動搖；有的革命意志衰退，思想空虛，沉湎于花天酒地，或從封建迷信和其他消極行為中尋求精神寄托；有的私欲膨脹，在拜金主義面前隨波逐流，以至利用職權攫取國家資產，為自己留所謂的“后路”。——《“三講”教育是加強黨的建設的新探索》（《江澤民文選》第二卷，1999年6月28日）
10.【熱衷封建迷信】有的領導干部不學習科技知識，或者看了也是裝裝門面，反而熱衷于封建迷信的東西，燒香拜佛、求簽問卜，在群眾中造成了惡劣影響。——《在全黨全社會大力弘揚科學精神和創新精神》（《江澤民文選》第三卷，2000年6月5日）
11.【缺乏創新精神】還有的領導干部安于現狀、不思進取，對工作敷衍了事，缺乏創新精神，有的領導干部口頭上科教興國喊得很響，但遲遲不見落實、不見行動，這些都是不符合黨的要求的。——《在全黨全社會大力弘揚科學精神和創新精神》（《江澤民文選》第三卷，2000年6月5日）
12.【不重視理論學習】現在突出問題是，在一些黨員、干部甚至一些領導干部中，一方面比較普遍地存在不重視學習特別是不重視馬克思主義理論學習的思想傾向，有的甚至不相信馬克思主義，理想信念發生動搖；另一方面不同程度存在理論與實際想脫離、搞教條主義或經驗主義的思想傾向。——《黨的作風是黨的形象》（《江澤民文選》第三卷，2001年8月21日）
四、民主集中制執行不到位
江澤民同志指出，一些黨員干部不遵守按照民主集中制原則形成的決議，在黨內生活中獨斷專行、各行其是，一些領導班子存在不團結現象。強調在改革開放和發展社會主義市場經濟條件下，民主集中制不僅不能削弱，而且必須完善和發展。
1.【獨斷專行、各行其是】一些黨員尤其是一些領導干部，不遵守按照民主集中制原則形成的決議，在黨內生活中獨斷專行、各行其是。有的人妄圖在黨內搞反對派，公開反對黨的綱領和路線。這些都是絕對不能允許的。從嚴治黨，也要在這些方面嚴起來。今后，務必切實健全、嚴格執行黨內監督制度。——《為把黨建設成更加堅強的工人階級先鋒隊而斗爭》（《江澤民文選》第一卷，1989年12月29日）
2.【領導班子內部不融洽】現在，仍然有些領導班子內部不那么融洽，甚至鬧不團結。這對黨的工作極為不利。能不能搞好團結，是衡量和檢驗領導班子和領導干部素質高低、黨性強弱的一個重要標志。——《努力建設高素質的干部隊伍》（1996年6月21日）
3.【領導班子不團結】有些領導班子存在不團結現象，原因很多，但帶共性的一條就是民主集中制執行得不好，搞少數人或者個人說了算，把集體領導當陪襯，把集體討論當形式，或者遇事議而不決，決而不行。——《在全國組織工作會議上的講話》（1997年12月22日）
五、黨員干部作風問題比較突出
江澤民同志指出，一些黨員干部群眾觀念淡漠，有些地方和部門脫離實際、脫離群眾的現象比較嚴重，虛報浮夸、弄虛作假、搞形式主義等不正之風滋長，有的領導干部習慣于在機關里發號施令，工作中存在官僚主義、命令主義、形式主義，引起群眾反感。強調要大力倡導堅持和發揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評三大作風。
1.【損害血肉聯系】近幾年來，以權謀私、貪贓枉法等腐敗現象滋長而懲治又不能夠得力，引起了人民群眾的不滿和憂慮，加上國內外反動勢力和一些別有用心分子借機挑撥，使黨和人民群眾的血肉聯系受到了嚴重損害。——《為把黨建設成更加堅強的工人階級先鋒隊而斗爭》（《江澤民文選》第一卷，1989年12月29日）
2.【官僚主義形式主義】當前領導工作中存在的官僚主義、形式主義等不良作風和少數黨員干部的違法亂紀行為，嚴重敗壞黨的聲譽，危害黨群關系。——《加快改革開放和現代化建設步伐，奪取有中國特色社會主義事業的更大勝利》（《江澤民文選》第一卷，1992年10月12日）
3.【脫離群眾】現在我們有些同志群眾觀念淡漠了，脫離實際、脫離群眾的現象在有些地方、有些部門相當嚴重，要認真糾正這種不良作風。——《推進黨的建設新的偉大工程》（《江澤民文選》第一卷，1994年9月28日）
4.【虛報浮夸】一段時間以來，虛報浮夸、弄虛作假、搞形式主義的不正之風在一些地方、一些部門中滋長起來，反映和匯報本地區本部門的工作與實際情況相差甚遠，有些統計數字水分很大。——《推進黨的建設新的偉大工程》（《江澤民文選》第一卷，1994年9月28日）
5.【弄虛作假】有的黨員干部把為人民服務掛在嘴上，卻沉溺于歌廳舞場，熱衷于吃喝玩樂，肆意揮霍國家錢財，有的為了表功，弄虛作假、謊報成績。有的串門子，拉關系，跑官要官。這些雖然是少數人所為，但嚴重敗壞黨的聲譽，嚴重影響社會風氣，同我們提倡的高尚精神是背道而馳的。——《宣傳思想戰線的主要任務》（《江澤民文選》第一卷，1996年1月24日）
6.【兩面派】領導干部之間，有問題要當面講、會上講，黨內決不允許那種兩面派作風，口是心非，當面一套，背后一套，當面好好好，背后一大堆不同意見。——《大力發揚艱苦奮斗精神》（《江澤民文選》第一卷，1997年1月29日）
7.【官僚主義命令主義形式主義】有的領導干部習慣于坐在機關里發號施令，工作中存在官僚主義、命令主義、形式主義，引起群眾反感，工作也就不可能做好。——《領導干部要在思想、作風建設中作出表率》（《江澤民文選》第二卷，1998年6月2日）
8.【虛報浮夸和形式主義】一些地方虛報浮夸和形式主義十分嚴重，在群眾中影響很壞，這個問題，我講過多次，但一些地方和部門虛報浮夸風仍然屢禁不止，一些人還在樂此不疲，這個現象很值得深思。要徹底解決這個問題，必須從制度和機制上著手。——《目前形勢和經濟工作》（《江澤民文選》第二卷，1999年11月15日）
9.【形式主義官僚主義】工作部署了，沒有抓到底，口號提出來了，沒有落實，結果流于形式，浮于表面，沒有實效。這種風氣如果不糾正，不僅會導致黨的路線方針政策無法落實，而且必然會出亂子，甚至出大亂子。官僚主義作風，要害是脫離群眾、當官做老爺。在一些地方和部門，有的干部無所用心，有的作威作福、欺壓群眾，引起了干部群眾強烈不滿，對官僚主義作風，我們不僅要認識它的危害性，而且要深刻認識它產生的根源。——《在新世紀把建設有中國特色社會主義事業繼續推向前進》（《江澤民文選》第三卷，2000年10月11日）
10.【做官當老爺】當前，影響黨的群眾路線貫徹落實最突出的問題，就是形式主義、官僚主義。形式主義的要害是只圖虛名，不務實效，勞民傷財；官僚主義的要害是高高在上，凌駕于群眾頭上做官當老爺。——《黨的作風是黨的形象》（《江澤民文選》第三卷，2001年8月21日）
六、日常教育監管不到位
江澤民同志指出，一些地方和單位的黨組織和領導者治黨不嚴，對黨員、干部特別是領導干部疏于教育、管理和監督，是黨內存在消極腐敗現象的重要原因；有效的監督管理制度和機制還沒有完全形成，越是高級干部越缺少有力的監督和管理。
1.【疏于教育管理監督】黨內存在的一些消極腐敗現象之所以屢禁不止，有的情況還日趨嚴重，一個重要原因，就是相當一些地方和單位的黨組織和領導者治黨不嚴，對黨員、干部特別是領導干部疏于教育、疏于管理、疏于監督。一些地方和單位的領導班子軟弱渙散，思想上、政治上不強，不能正確處理發展經濟和加強黨的建設的關系，“一手硬、一手軟”，黨不管黨的問題沒有真正解決。——《治國必先治黨，治黨務必從嚴》（《江澤民文選》第二卷，2000年1月14日）
2.【好人主義和庸俗關系學】有的領導干部對出現的問題，不僅不能見微知著，而且問題已經比較嚴重了還麻木不仁，甚至包著、護著，該教育的不教育，該批評的不批評，該查處的不查處，有的搞好人主義和庸俗關系學，面對錯誤的思想行為缺少正氣，尤其是對親近自己的所謂“熟人”，能為自己辦事的所謂“能人”，以及所謂“有背景”的人和自己的親人，即使問題嚴重，也往往寬容有加，甚至姑息養奸。有的不能正確總結歷史教訓，把從嚴治黨同“左”的做法混為一談，以為“嚴”就是“左”，對錯誤的東西放棄了批評和斗爭，還有的官僚主義嚴重，做官當老爺，根本不了解群眾呼聲，飽食終日，無所用心。——《治國必先治黨，治黨務必從嚴》（《江澤民文選》第二卷，2000年1月14日）
3.【五十九現象】現在有一種所謂“五十九現象”。在接近退休年齡的領導干部中，有的人感覺到自己快要退下來了，就放松對自己的要求，認為可以抓緊撈一把了，不然就沒有機會了，結果走上了違法犯罪的邪路。——《治國必先治黨，治黨務必從嚴》（《江澤民文選》第二卷，2000年1月14日）
4.【監督管理制度機制不健全】這里面的突出問題，就是還沒有完全形成有效的監督管理制度和機制，越是高級干部越缺少有力的監督和管理。——《治國必先治黨，治黨務必從嚴》（《江澤民文選》第二卷，2000年1月14日）
七、嚴重違反黨的政治紀律
有的黨員、干部在報刊書籍和講壇上，對黨的路線方針政策，對中央已經作出決定的重大理論問題和歷史結論，公開發表反對意見。有的公然歪曲黨的歷史，詆毀黨的領袖人物和黨的優良傳統，散布違反馬克思主義的錯誤觀點，在干部群眾中和意識形態領域造成了惡劣的影響。還有的黨員、干部對黨的方針政策和重大決策采取陽奉陰違的態度，合意的才執行，不合意的就不執行，這都是嚴重違反黨的政治紀律的行為，必須引起各級黨委和全黨同志密切注意和警覺。——《治國必先治黨，治黨務必從嚴》（《江澤民文選》第二卷，2000年1月14日）
八、基層黨組織軟弱渙散
現在，有些地方、有些基層處于放任自流的無組織、無管理、無政府狀況，一些問題和怪事出來之前無人警惕和察覺，出來以后也沒有人報告和研究，遲遲得不到處理。這就說明，我們黨在那里的組織力量、戰斗力量是相當薄弱的。——《始終做到“三個代表”是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源》（《江澤民文選》第三卷，2000年5月14日）
